Panduan Experiential Learning HRD
Panduan Metode Experiential Learning untuk HRD: Desain Program Outbound Korporat Efektif Setiap manajer HRD memikul tanggung jawab besar untuk mengubah perilaku karyawan melalui pelatihan luar ruang. Sering kali, agenda gathering biasa hanya membuang anggaran tanpa memberikan dampak perubahan performa kerja. Agar pelatihan memberikan hasil nyata, Anda wajib menerapkan metode Experiential Learning (EL). PT Ratu Kreasi […]