Banyak perusahaan mulai beralih menggunakan kegiatan outbound yang mengusung metode Experiential Learning (EL). Sebab, metode ini mengedepankan pengalaman langsung sebagai sumber pembelajaran karyawan. Kami mengemas konsep ini ke dalam empat pilar kegiatan utama, yaitu Rekreasi (Recreation), Edukasi (Education), Pengembangan (Development), dan Pengarahan Ulang (Redirection).
Berikut adalah rekomendasi ide permainan interaktif tanpa perlu alat mahal yang ampuh membangun komunikasi, kolaborasi, dan rasa percaya kelompok kerja Anda:
1. Human Knot (Simpul Manusia)
Langkah awal, kumpulkan 8-20 orang peserta untuk memainkan game berdurasi 15-20 menit ini tanpa alat apa pun. Anggota tim wajib berdiri membentuk lingkaran, kemudian memegang tangan anggota lain secara menyilang dan acak. Ketika permainan memulai aba-aba, mereka wajib mengurai simpul tangan menjadi lingkaran utuh tanpa boleh melepaskan pegangan. Tentu saja, aktivitas ini melatih pemecahan masalah dan kolaborasi secara nyata.
2. Blind Drawing (Gambar Buta)
Selanjutnya, bagi peserta ke dalam kelompok kecil berisi dua orang untuk bermain selama 5-10 menit. Satu orang memegang sebuah gambar acuan dan membelakangi pasangannya. Tugasnya adalah mendeskripsikan ciri-ciri gambar menggunakan kata-kata, sementara pasangannya memegang spidol untuk menggambar pada papan putih berdasarkan instruksi lisan. Secara instan, permainan ini melatih keahlian komunikasi verbal dan kemampuan mendengarkan secara aktif.
3. Rantai Kosakata (Vocabulary Chain)
Kemudian, gunakan game tanpa alat fisik ini untuk mengasah kemampuan berpikir cepat peserta. Anda cukup menentukan satu topik khusus (misalnya nama vendor atau jenis satwa). Setiap peserta wajib menyebutkan kata sesuai topik, dengan syarat huruf pertama kata baru harus mengambil huruf akhir kata dari peserta sebelumnya (Contoh: Beruang -> Gajah -> Harimau).
4. Tower Building
Oleh karena itu, hanya dengan modal sederhana seperti kertas, sedotan, dan selotip, Anda bisa menantang tim (2-5 orang) mendirikan menara. Saat waktu 15-30 menit berjalan, mereka wajib mendirikan menara setinggi dan sestabil mungkin. Permainan ini melatih kreativitas tim di tengah keterbatasan bahan.
5. Heads Up Seven Up
Sebagai pamungkas, mainkan game klasik ini untuk membangun keakraban antar peserta sekantor. Pilih tujuh orang untuk berdiri sebagai pemilih, sementara peserta lain menundukkan kepala dengan mengacungkan jempol ke atas. Para pemilih akan menyentuh satu jempol peserta yang menunduk. Begitu ada perintah bangkit, peserta wajib menebak rekan mana yang baru saja menyentuh jempol mereka.
Singkatnya, permainan ini melatih intuisi rekan kerja secara menyenangkan. Yuk, kunjungi ratukreasiindonesia.id untuk merancang program outbound karyawan Anda!
